据统计，中国中小学英语培训市场已从2007年的1238亿元增工至2009年的1897亿元，年复合增长率为23.6%。预计到2014年将增长至4472亿元（约合655亿美元），2009年到2014的复合增长率为14.8%。

早在2005年6月18日，中国社会调查所(SSIC)就发布了《2005年度中国英语培训市场调查报告》，《报告》称我国英语培训市场总体规模非常庞大，市场总值大约是150亿元人民币，而在2009年新浪发布的《中国家庭教育消费报告》中指出，目前在中国，约有2.8亿人存在辅助教育的需求，同时受访者中超过75%打算在未来一年参加培训。2008年我国居民储蓄已经超过21万亿人民币，按照十年来的平均增长比例测算，2010年这一数据将接近30万亿元人民币。一般居民储蓄中大约10%投资于教育，2008年度城镇居民人均消费性支出为11242.85元，而教育消费支出为1358.26元，占比12.08%，仅次于食品及交通通信（数据来源中国国家统计局2009年年鉴）。

目前教育培训中，英语与IT是的两大支柱。据相关统计，当前中国英语培训市场容量约为国民生产总值的0.1%，预计2010年将达到400亿元人民币（2008年国民生产总值超过30万亿，同比计算2010年底将达到40万亿）；人民需求的提升，伴随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会等利好推动，我国英语培训市场已经迎来了新一轮的高速增长，成为未来十年乃至数十年稳步发展的朝阳产业。

目前国内英语培训市场提供的培训主要分类

1、英语考试类培训：主要包括出国留学英语系列的托福、雅思、GRE，国内认证累英语考试系列的考研英语、四六级英语以及高考、成人高考、自考中的英语相关课程的考前培训。

2、英语交际技能类培训：主要指英语口语培训。良好的英语水平是求职者应聘好单位好岗位的敲门砖，"哑巴英语"是企业最不需要的，求职者们也意识到了这一点，希望培养自己更高要求的语言听说读写能力，因此，侧重英语口语的英语培训日益受到重视，这一基础语言能力培训市场越来越体现出强大潜力。各个层面的消费者需求都在增长，如企业管理层、普通职员、学生等。

3、商务（职业）英语类培训：商务英语在所有的英语培训项目中收费最高，受关注度也迅速蹿升。商务英语不同于一般的英语培训，学习者必须具备基本的语法、阅读、口语能力才能学习商务英语。商务英语的价位属于英语培训中的"贵族"，内部种类细分程度较高，具有个性化培训优势，是以传授各种商务知识为特色的英语培训。

A、由应试语言学习向应用语言学习的转变。虽然目前针对托福、雅思、四六级等考试的培训仍然占据培训市场的最大份额，但是随着企业发展对于人才的语言综合应用能力要求的提高，以及大学四六级等英语考试的改革，传统应试性质的培训必然向应用类培训过渡。　  

B、细分市场，差异化经营。英语培训市场潜力巨大，目标受众群众多，只有细化市场，强化自身的产品优势、服务优势，才能"业精于专"，立足不败之地。

C、树立行业品牌。走品牌之路已是当今商业世界竞争的最重要手段，在国内鱼龙混杂的英语培训市场，只有建立完整、良好、受认可的正面品牌形象，才能拥有消费者的长期信赖，占有市场。

1、合法经营，讲求诚信；

2、对教育培训市场有一定了解；

3、投资管理者具备一定的经营管理能力；

4、认同博尔外语的发展理念和产品、教学模式；

5、在当地具有良好的人脉及社会关系，能得到政府、相关部门的支持为佳；

6、具备一定资金的投资能力，城市不同有所差异；

7、愿意接受博尔外语总部的指导与监督,并按照总部的相关规定运营学校；

1、所在城市的中心商业区域或住宅集中区域

2、交通便利、人流集中

3、区域消费水平处于城市中等水平之上

4、400-1000平米实用营业面积

周边区域：是否靠近商务中心、商业中心、书城、教育资源密集区。

交通条件：临近十字路口或主干道附近，醒目易见。

社会关系：加盟商在当地有良好的社会关系，对英语培训中心在证照办理、正常经营、合作拓展方面都有很大关系。

竞争对手：项目周边3公里范围内其他英语培训机构情况（课程、费用、就读人数）。

1、产品

2、学校的选址、装修方案的预算及各种建议、审核等。采购的监督、指导。

3、财务测算、分析，加盟商投资回报分析。

4、新中心开业员工招聘、培训。

5、新中心开业市场推广、筹备。

6、运营过程中的企划、执行及疑难解答，即时解决问题。

后续支持：

1、品牌运作——网络推广、线下推广、渠道推广、异业合作……

2、人员培训：企划、市场、销售、教学、服务。

填写加盟申请表——考察博尔外语总部——签订合作意向书——博尔外语总部派人至当地进行市场调研及考察——签订合作协议及缴纳相关费用

1、博尔外语目前有几家？分布在甚么地方？

目前在杭州地区开设有4家分校，其中红石校区为总部，其他几家为加盟性质。

2、我们对特许经营投资方有什么样的要求？

1)合法经营，讲求诚信；

2)对教育培训市场有一定了解，有志于发展英语培训教育事业；

3)投资管理者具备一定的经营管理能力，或具有投资及管理成功的背景；

4)认同博尔外语的发展理念和产品、教学模式；

5)在当地具有良好的人脉及社会关系，能得到政府、相关部门的支持为佳；

6)具备80万至300万元人民币的投资能力；

7)愿意接受博尔外语总部的指导与监督，并按照总部的相关规定运营学校；

3、开办一所新中心特许经营学校需要多大场地？总投资大概多少？

开办一所学校基本上场地面积要求400至800平米，整个项目所需投资会因地域分布、城市的经济发展水平以及办学地点和规模而异。作为参考，一家二线城市（省会及经济发达城市）的学校投资100万人民币就可以完善整套配置并开始营运。

4、特许经营合同的有效期限是多久？特许费用是多少？

特许经营合同五年有效，全国范围内前5家加盟商可享受加盟费全免，第6-10家加盟商按一线二线三线城市不同而享受一定优惠，第11家以上按城市不同所需加盟费有所区别。

加盟商需支付10万元保证金（协议期满退还）。签合同时须全额支付首期费用。开业后加盟商须向总部支付月度服务费，该费用为固定金额。（按照城市级别及服务年限而异，约3000-10000元/月，具体见合同条款）

5、加盟学校一般多久可以收回投资成本？

这取决于不同地区的市场情况以及学校营运，一般来说，投资回收期在一年以内。

6、开设一所加盟学校需要多长时间准备？

投资方及总部双方签定特许经营合同之后，一般需要三到四个月时间进行选址、装修、员工招聘及培训、开业准备、市场策划等工作，然后进行开业典礼。开业时间还取决于加盟商在当地获取必要的政府许可、批准、证照的时间进度。

7、加盟商如何进行选址、装修？

加盟商须根据博尔外语管理总部指导及相关要求，在当地选择3～5处事宜的学校地址，由总部进行考察并与加盟商最终确认。设计施工单位可由加盟商自行聘请，也可由总部推荐。设计、施工图纸预算等必须按照总部提供的装修标准执行，以确保博尔外语装修风格的统一性。

8、博尔外语对分校的管理者有什么样的要求？

在博尔外语的营运管理体系中，中心主任（校长）是每一个分校的最高管理者。我们将为加盟商提供中心主任的选聘标准，由投资人推荐合格的人选经博尔外语总部确认后聘用。中心主任需具备市场营销、销售、团队管理的经验和能力并且能够熟练地使用英语与员工进行沟通、熟练使用电脑进行规范化管理。

9、博尔外语的分校需要配置多少员工？

博尔外语总部向每个加盟分校提供一套高效、科学的信息管理系统，以确保分校顺利、良好运营。根据学校规模不同，中方员工一般配置为15-30人，外籍教师配置2-4名，就可实现学校早九点至晚九点，每周七天的运作。

10、分校的师资如何安排？

博尔外语所有学校聘请的全职外籍教师，均来自英语为母语的国家，并具备专业的英语教学资质。总部为各分校建立完善的外籍教师聘请渠道，包括有：总部指导加盟投资商直接在当地聘请专职外籍教师，或由总部为加盟投资商选送专职外籍教师。所有的外籍教师必须经过总部统一的培训、考核和批准后方可上岗。

11、博尔外语是否向分校提供人员培训？

是的。博尔外语每所分校的主管及以上级别员工，必须接受总部为期2周以内的岗位培训，并经总部考核通过后方可上岗（培训地点为博尔外语总部，培训费用即总部培训人员劳务费由分校自理）。在分校开业前一周，总部还将在分校现场为其提供岗前指导、并协助中心完成开业准备。分校的中心主任将接受为期一个月以内的岗位培训及实践操作，并经总部考核通过后上岗。

12、分校如何进行市场运作，如何设定市场投入？

博尔外语总部在开业前指导各分校进行市场营销计划、包括广告投放、户外推广、品牌合作等活动，并定期对分校的市场计划和市场数据报表进行分析与审核。各分校负责当地广告、市场等活动的执行及费用控制。