1你能成为博尔老师吗?

五项考核,过关斩将

进入博尔的老师至少经过五项考核:资格审查、职业素养、专业技能、学科知识和教学考核。严格筛选是成立强有力的师资队伍的关键。

纯正口语,风格教学

纯正的口语发音,独具匠心的教学风格,积极乐观的工作态度,一颗爱孩子的心。

懂孩子
他们是起跑线的决策师

他们是老师,也是家长,让孩子赢在起跑线是所有博尔老师与家长的共同愿望。

全球招聘,万里选一

博尔外语在全球设立招聘与培训中心。经过统计,进入博尔外语任教的老师通过率仅为10%,所有博尔的教师都是优秀甚至无可挑剔的精英。

2博尔的老师会一直优秀

规范的师资管理制度

博尔外语拥有规范的师资管理制度,引进并创新欧美国家对师资的管理方式,结合家长和学员的意见,制定出符合学员学习要求并带有明显博尔特色的教学制度和管理制度。

系统的授课培训体系

博尔外语为所有的教师都建立了良性培训体系,每年都会定期举行长达1个月的教师专业培训,并举行研讨会,互相借鉴教学经验,吸收优秀建议。

严格的师资引进制度

强有力的师资队伍是保障教学质量的关键,所有的博尔老师都必须经过最为严格的面试与审核流程方可任教。

权威的外教精英团队

博尔外语九大校区拥有强大的外教师资力量,汇聚经验丰富的专业外籍持证教师,奠定了博尔外语高质量、高水平的教学课程。

3国内外教育领域高度认可

james

国际化离中国学生并不遥远,已经深深影响到中国的学校。我特别羡慕美国学校,规模小,小班化教学,对学生高度关注,这才是真正的教育。中国教育想要突破,必须意识到这一点。博尔外语已经踏入了这个领域。

Christine Gilbert

英国前教育部部长
要做好准备迎接未来国际化的社会,相信博尔英语教育会帮助你们做好准备。如果博尔的毕业生进入英国学校,也会帮助提升英国学校的教育水平。

 

Will

明星外教
博尔外语是与国际接轨的教育模式,倡导根据孩子独特优势发展多样能力,团队合作、体能训练、演讲演出,在中国人才培养模式中,博尔走在了前面。
 

4博尔老师——因为孩子,更爱工作

关爱孩子,我们与家长同在

恋上孩子,恋上工作,我们也就恋上了生活!博尔的每一步脚印都需要孩子的微笑。孩子的进步,是家长的骄傲,是我们的追求。

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